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Messages : 875
Date d'inscription : 25/08/2009
 |  Sujet: A lire avant de faire votre candidature !  Jeu 29 Avr - 12:53 | |
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I.) Commençons par les présentations :
Tout d’abord, merci de vous intéresser à notre guilde, et merci de consulter ce petit guide. En soi, c’est révélateur de votre volonté de bien faire, et nous vous en sommes reconnaissants.
Apparemment vous souhaitez déposer une candidature sur notre forum et nous convaincre de votre capacité à vous intégrer et à participer à la vie de notre petite communauté.
Sachez, pour commencer, que nous sommes un groupe de joueurs et joueuses francophones, que même si pour vivre de bons moments dans notre guilde, il suffit juste d’être connecté, pour participer à des aventures ensemble et profiter de moments privilégiés sur lesquels la confiance mutuelle, la compréhension et la connaissance des autres sont importantes, il sera nécessaire d’avoir un personnage d’ un niveau 150 mininum.
Si vous vous plaisez plutôt dans les activités de commerce, les métiers, l’élevage ou simplement la causette amicale, évidemment cela ne nous pose aucun problème.
Maintenant que vous nous connaissez, à vous de vous présenter !
II.) Les commandements de la bonne candidature :
1.) Soigner la présentation :
C’est ce que l’on remarque en premier. Lorsque l’on lit un texte brouillon, compact, sans ponctuation et qui visiblement n’a pas été relu ou réfléchi par deux fois, nous avons automatiquement un à priori négatif qui risque de réduire à néant tous vos efforts. Aérez votre texte, soignez la mise en page, utilisez à bon escient l’italique et le gras ainsi que les images… Tous ces conseils peuvent sembler évidents mais ils comptent pour beaucoup dans la qualité de votre candidature.
2.) Soigner son expression :
Votre second impératif sera aussi de veiller à ce que vous vous exprimiez de manière correcte. En bon français si possible, d’une manière un peu dénaturée au besoin pour les parties plus roleplay. Nous nous attachons beaucoup au fait d’avoir une bonne orthographe car elle reflète la capacité de correction d’un joueur et nous permet de quantifier la réelle motivation du candidat ainsi que le respect qu’il nous porte. Il vous sera donc demandé d’être compréhensible, agréablement lisible, voir lyrique, prosaïque... pour les meilleurs éléments. Pensez que ce sont d’autres personnes qui vous liront, peu importe que vous vous compreniez, l’important est qu’elles y arrivent et soient séduites par ce que vous racontez !
3.) Presenter son passé guildaire et ses activités favorites :
Afin de mieux vous connaître, vous et votre personnage, et pour juger de votre capacité d’intégration, nous vous demandons aussi de détailler vos activités favorites en jeu, si vous avez déjà fréquenté une guilde et ce que vous attendez de la notre. Il est intéressant par exemple de ne pas oublier de mentionner votre classe, vos métiers, vos habitudes de jeu. Libre à vous de détailler, nous demandons juste quelques informations pour mieux voir si nous sommes compatibles.
4.) Présenter son personnage d’une manière « roleplay » : (facultatif)
Cette partie que nous fixons dans les candidatures n'est pas obligatoire mais fortement recommandée !
L'ajout de cette petite difficulté contraignante vous donne paradoxalement plus de liberté, dans le sens où cela vous permet facilement d’évoluer vers une candidature plus riche et doit vous donner des idées pour rédiger votre texte. Enfin, votre expression roleplay nous informe beaucoup sur le recul que vous pouvez prendre par rapport au jeu lui même, s’il aura une compréhension des éventuelles blagues en jeu et tout simplement s’il sera un bon camarade de jeu.
5.) Montrer sa connaissance du règlement et de la guilde :
Vous aurez sans doute remarqué que le Reglement de notre guilde est disponible sur le forum. Il est en effet indispensable de l’avoir lu, compris et accepté. Si dans votre texte de candidature vous pouvez glisser un ou deux mots montrant que c’est effectivement le cas, vous marqueriez des points. Toute autre allusion au fait que vous nous ayez déjà croisés en jeu, que vous aimez bien nos activités, que vous ayez eu vent de notre réputation par un ami ou des alliés de notre guilde… toutes ces informations sont des indications nous permettant de mieux vous connaître, alors n’hésitez pas.
6.) Montrer sa motivation :
Vous êtes candidat pour rentrer dans une guilde, certe conviviale, mais qui a su préserver une forte identité depuis quelques mois (guilde créée le 24/08/2009). Ce ne sont pas des paroles en l’air car nous tenons tous à l’avenir de notre institution et nous ne recruterons que ceux qui montreront une motivation saine pour nous rejoindre. Expliquez-nous pourquoi nous sommes la bonne guilde pour vous, et pourquoi vous êtes le bon candidat ! Argumentez, montrez nous ce que nous pouvons faire ensemble, faites nous miroiter des petits events, des jeux, ou des moments agréables.
7.) Proposer une rencontre en jeu :
Un point qui ne pourra que faire avancer votre candidature dans le meilleur chemin possible, est de proposer à nous rencontrer en jeu. Soyez conscients que vous serez sans doute jugés lors de ces moments passés ensemble, mais ne soyez pas stressés pour autant... n’oubliez pas que c’est un jeu !
8.) Faire preuve de maturité :
C’est, après examen de votre candidature et rencontre en jeu, le point que nous évaluons en priorité. Nous privilégions évidemment les personnes responsables, modérées et compréhensives… toutes ces qualités s’acquièrent avec le temps et nous ne sommes pas vraiment séduits par les candidats encore trop fragiles, influençables et candides. Nous vous demanderons votre âge. Si vous êtes un jeune candidat, être d’un caractère naïf n’entache bien évidemment pas votre qualité en tant que personne ! Mais ne nous présentez pas uniquement cet aspect de votre personnalité, et montrez nous que vous avez un esprit critique développé.
9.) De la politesse, de la cordialité :
Ce commandement est tellement élémentaire, et pourtant parfois bafoué. Quand vous vous présentez, soyez polis. Ce seront des réflexes que nous vous demanderons en jeu, donc ne l’oubliez pas quand vous écrirez votre texte de candidature.
10.) De l’imagination et de la mise en scène :
Voici le dernier commandement, celui qui permet de départager une bonne candidature d’une candidature exceptionnelle. Que ce soit dans les parties roleplay ou ailleurs, essayez de prévoir un petit scénario, de préparer votre entrée, de jouer avec le décor comme le feraient des auteurs de théâtre. Soyez littérairement créatif, si vous le pouvez, éblouissez-nous par vos tournures de phrases, vos jeux de mots, vos clins d’oeils. Une candidature montrant de telles qualités est tellement agréable à lire qu’elle est impossible à refuser.
III.) Déroulement type d’une candidature :
Ce paragraphe est important car il vous décrit l’évolution des événements jalonnant le sentier de votre candidature. Notez que chacun d’entre nous s’est engagé sur certains points afin que tout se déroule au mieux, et que les responsables du recrutement veillent au bon comportement de chacun, et ce, dans votre intérêt.
Etape 1 : La création d’un pseudonyme et d’un avatar :
Quand vous arrivez sur le forum, nous vous invitons à créer un pseudonyme correspondant au nom de votre personnage ou celui de votre compte Dofus, pour que vous soyez facilement indentifiable. Vous pouvez aussi rajouter un avatar et donner quelques informations sur votre fiche personnelle.
Etape 2 : Pour le dépôt de la candidature :
Utilisez la rubrique appropriée, avec une entête propre du style « [Candidature] Votre nom ». Collez-y votre texte définitif soigneusement relu et mis en page et envoyez.
Etape 3 : Les avis des membres conformément au règlement de la guilde :
Chaque membre est invité alors à répondre à votre candidature, ils vous demanderont parfois des éclaircissements, des ajouts, ou des corrections, ce que nous vous engageons à faire à la suite sur votre post initial.
Etape 4 : Les avis définitifs :
Suivant les impressions de chaque membre et les avis des recruteurs, chaque membre recruteur donnera son avis définitif. Si l’unanimité des membres est obtenue, une date de mise à l’essai sera proposée au candidat, et un rendez-vous en jeu fixé avec un recruteur. Ceci mettra un terme à votre phase de candidature pour vous faire rentrer dans votre phase de mise à l’essai dans la guilde. Si malheureusement votre candidature n’a pas été retenue par les membres, on vous informera des éventuelles possibilités de candidature ultérieure.
Voilà, ce petit guide est maintenant terminé. Nous vous remercions de l’avoir parcouru et espérons qu’il vous aidera à rédiger au mieux votre future candidature. Pour toute question, vous pouvez contacter la meneuse Ninil ainsi que les membres de la guilde qui se feront le plaisir de vous renseigner.
Nous vous souhaitons un bon jeu ! | |
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